环境

作为拥有纵向一体化供应链的纺织成衣制造企业,溢达积极应对在生产过程中可能对环境造成的问题,特别是有关能源、水资源、空气质量、化学品及废料处理的问题。因此,我们采用可持续发展的方法种植棉花、应用科技来减少能源消耗、投建设施妥善处理污水,以及探索使用不会造成污染的天然染料。

溢达积极应用节能科技,以及持续将机器设备升级,从而大幅减少生产所需的能源消耗。由2010年至2020年,我们的生产能源单耗下降了20%。我们仍持续推行多项改善措施,令生产能源单耗逐年下降。

溢达自始至终致力于推动环境保育。作为行业先驱,我们早已积极应用科技,投资基础建设,令水资源得以循环再用。这有助于缓解我们业务经营所在社区的用水短缺问题。集团位于广东省的生产基地拥有纺织业内规模最大的污水处理中心。自2010年到2020年,溢达的生产水资源单耗降低了39%。我们仍继续寻找创新的水资源管理办法。

员工

我们视员工为「溢家人」,因此我们致力为员工提供优质的工作环境,并制订「行为准则」,详列集团在这方面的承诺,包括合理的工时、充足的休假及良好的薪酬福利。

我们提供一个健康及安全的工作环境,并且期望员工及其家人生活充实及快乐。溢达旗下每一家工厂,每半年会进行一次严格的安全系统检查,并设有"环境健康及安全委员会",定期监测。

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产品

我们在整个生产过程中恪尽己责,尽量减少对环境造成的影响。溢达不断推行创新的解决方案,并且与利益相关方通力合作,致力"绿化" 供应链。我们开发产品时亦遵循环保原则,包括以符合道德采购准则采购天然材料,循环再用消费余料及减少使用有害化学品等。

可持续发展的农业种植
自上世纪90年代起,溢达已在新疆经营棉花农场,为集团供应优质原材料。我们在棉田种植上一直推行可持续发展的办法,包括妥善利用水资源,应用滴灌技术及减少使用化学品。

优化提升生产力
我们致力推动生产流程自动化及精益生产,为满足转型升级的需要,我们采用"员工与科技配合"的策略来优化提升生产力,引进科技并同时为员工提供培训,让他们掌握多种技巧及熟练应用科技,提高生产效率。

社区

我们与整个社区同呼吸,共命运。溢达早在创立之初,已深明企业与社区关系紧密,并且建立各种渠道以巩固双方的信任和合作关系。

我们在营运所在的社区,长期积极参与策略发展。2003年,我们创立溢达杨元龙教育基金,运用资源与不同机构合作,促进当地社区发展。

基金会以"鼓励学习精神"为使命,根据当地社区的迫切需要,推出不同服务项目,包括教育、医疗、赈灾、女性赋权及文化保育等。自2012年起,基金会已为逾10,000名学生提供免费视力筛查;自2007年起,接受基金会"宏志生项目"资助的中学生逾1,100人次。

溢达以建立关爱共融的社区为己任,致力改善当地居民生活、社会民生及生态系统。