環境

作為擁有縱向一體化供應鏈的紡織成衣製造企業,溢達積極應對在生產過程中可能對環境產生的問題,特別是有關能源、水資源、空氣質素、化學品及廢料處理的問題。因此,我們採用可持續發展的方法種植棉花、應用科技來減少能源消耗、投建設施妥善處理污水,以及探索使用不會造成污染的天然染料。

溢達積極應用節能科技,以及持續將機器設備升級,從而大幅減少生產所需的能源消耗。由2010年至2020年,我們的生產能源單耗下降了20%。我們仍持續推行多項改善措施,令生產能源單耗逐年下降。

溢達自始至終致力於推動環境保育。作為行業先驅,我們早已積極應用科技,投資基礎建設,令水資源得以循環再用。這有助於緩解我們業務經營所在社區的用水短缺問題。集團位於廣東省的生產基地擁有紡織業內規模最大的污水處理中心。自2010年到2020年,溢達的生產水資源單耗降低了39%。我們仍繼續尋找創新的水資源管理辦法。

員工

我們視員工為「溢家人」,因此我們致力為員工提供優質的工作環境,並制訂「行為准則」,詳列集團在這方面的承諾,包括合理的工時、充足的休假及良好的薪酬福利。

我們提供一個健康及安全的工作環境,並且期望員工及其家人生活充實及快樂。溢達旗下每一家工廠,每半年會進行一次嚴格的安全系統檢查,並設有「環境健康及安全委員會」,定期監測。

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產品

我們在整個生產過程中恪盡己責,盡量減少對環境造成的影響。溢達不斷推行創新的解決方案,並且與持份者通力合作,致力「綠化」供應鏈。我們開發產品時亦遵循環保原則,包括以符合道德採購準則採購天然材料、循環再用回收的舊物料及減少使用有害化學品等。

可持續發展的農業種植
自上世紀90年代起,溢達已在新疆經營棉花農場,為集團供應優質原材料。我們在棉田種植上一直推行可持續發展的措施,包括妥善運用水資源、應用滴灌技術及減少使用化學品。

優化提升生產力
我們致力推動生產流程自動化及精益生產,為滿足轉型升級的需要,我們採用「員工與科技配合」的策略來優化提升生產力,引進科技並同時為員工提供培訓,讓他們掌握多種技巧及熟練應用科技,提高生產效率。

社區

我們與整個社區同呼吸,共命運。溢達早在創立之初,已深明企業與社區關係緊密,並且建立各種渠道以鞏固雙方的信任和合作關係。

我們在營運所在的社區,長期積極參與策略發展。2003年,我們創立溢達楊元龍教育基金,運用資源與不同機構合作,促進當地社區發展。

基金會以"鼓勵學習精神"為使命,根據當地社區的迫切需要,推出不同服務項目,包括教育、醫療、賑災、女性賦權及文化保育等。自2012年起,基金會已為10,000名學生提供免費視力檢查;自2007年起,接受基金會並且透過"宏志生項目"資助的中學生逾1,100人次。

溢達以建立關愛共融的社區為重己任,致力改善當地居民生活、社會民生及生態系統。