作为一家知识型创新公司,溢达集团设有事业群,凭借四十余年的知识积累和技术积淀,三大事业群矢志践行集团净零排放承诺,并以“励志笃行 有所作为”为愿景,聚焦实现两大目标:应对气候变化和缩小贫富差距。

溢达总部位于中国香港,立足中国,聚焦亚洲,服务全球。四十余年成功运营纵向一体化供应链所积累的专业智慧、以人为本的发展战略及设计营销等解决方案,可促进集团可持续增长;除了持续创新纺织服装业务,我们更全力拓展崭新领域,与不同产业及不断变化的客户需求并行发展。

我们以负责任企业运作及锐意创新为核心,始终如一为客户提供卓越的产品与服务。

我们的"溢文化"

溢达深信,每位员工都有能力推动变革。我们的经营方针及管理决策理念均建基于集团的 "溢文化",即道德操守(Ethics)、环境意识(Environment)、开拓求新(Exploration)、卓越理念(Excellence)及学习精神(Education)。

道德操守

溢达深信每位员工都能秉承最高的道德标准,这是我们企业发展的力量和文化之源。我们信奉互相尊重、多元共融,以及工作与生活平衡等价值观。

环境意识

我们热爱大自然,深信不论作为个人或组织,我们均肩负保护环境的责任,因此不遗余力维护地球健康发展,令地球成为世世代代宜居之地。我们奉行可持续发展的营运模式,尽量减少整个生产过程中的生态足迹。

开拓求新

我们不甘于现状,不断探索各种可能性,寻找改进业务的创新方法。集团致力持续创造新的价值,同时投资研究开发、科技应用、创新流程及人才培育,为发展所遇到的各种困难寻找解决方案。

卓越理念

我们在各个范畴力求卓越,因而促成多项发明的诞生,让我们在个人、行业及社区层面,均处于领先位置。

我们通过开发高增值产品及优化生产流程,不断提升竞争力,因而缔造了多项业内标杆,包括全球最细的纱线,以及把棉和其他天然纤维混合,制成一系列独特的棉混纺类产品。

学习精神

我们的培训发展旨在推动持续进步,鼓励员工敢于突破、快速学习、精益求精。

我们重视通过知识管理、分享及传播来推动学习和探索。除了通过"溢达大学"来落实这一理念外,集团还配合举办各类团建活动、会议及研讨会。在集团以外,溢达杨元龙教育基金也在溢达经营所在的地区,协助弱势群体获得教育机会。

领导团队

杨敏德
董事长
杨敏贤
副董事长
廖约克博士
非执行董事
田之楠教授
非执行董事
杨卣铭
非执行董事
杨敏德
董事长
杨敏贤
副董事长
廖约克博士
非执行董事
田之楠教授
非执行董事
杨卣铭
非执行董事

成长历程

溢达集团是创立于1978年的知识型创新公司,除持续创新纺织服装业务外,更全力拓展崭新领域,与不同产业及不断变化的客户需求并行发展。

环球业务网络

溢达集团总部位于中国香港,立足中国,聚焦亚洲,服务全球,拥有广泛的国际商业伙伴网络。

荣获奖项和会员资格

溢达荣获多个奖项,成就备受各界认可。这些奖项为我们带来鼓舞,更令我们感到任重道远。