溢达管理培训生计划
我们的管理培训生计划提供领导力快速发展途径。该计划结构严谨，为培训生提供覆盖不同功能和岗位的快速培训通道，包括在我们纵向一体化供应链中各个部门及全球各业务地点轮岗实习，内容涵盖销售与采购、生产运营及企业管理等范畴。
除了有机会到不同部门工作，管理培训生也会参与范围广泛的发展计划，包括跨部门的团队项目、商务礼仪、商业分析培训学习班、计算思维、项目管理及领导力训练营等。培训生除了有机会与优秀的同事一起参与重要的项目外，还能与行业翘楚合作 他们大部分都是管理培训生出身。这些机会既为管理培训生的职业生涯奠定基础，同时让他们逐步建立起重要的人脉关系。
溢达深信，今日的大学毕业生将会成长为明日的商界领袖。因此，我们重视管理培训生的成长、学习及发展。我们致力于寻找主动积极、有志于在企业一展抱负的大学毕业生。把握机会，创造美好前途，立即加入我们！
故事分享
溢达管理培训生的成功故事将帮助您更深入了解溢达管理培训生计划。
计划特色
计划详情
溢达管理培训生计划是为有志上进、追求卓越的大学学位或以上毕业生而设。
计划概览
溢达管理培训生计划是一项快速培养领导才能及实战经验的发展计划，致力为溢达培育综合管理人才及企业开拓者。
在为期24个月的计划中，你将有机会深入集团旗下多元化的业务范畴进行轮岗实习，并拓展跨地域工作视野，累积市场洞见。你将直接与集团高层及跨部门团队紧密合作。
你绝不只是旁观者，你将亲自着手解决真实的营运难题、主导重要项目，并参与塑造溢达长远发展的关键决策。
工作內容
- 参与涵盖制造、科技及自动化领域的关键项目
- 运用人工智能、数据科学及先进科技，应对实际营运及业务挑战
- 从生产线延伸至面向顾客的零售业务，建立全面的跨部门专业知识
- 与全球客户、业务伙伴及先进科技紧密接轨
- 支持集团转型策略的推动与执行
- 培养商业判断力、心理韧性及领导才能，为晋身综合管理职位做好准备
理想人选条件
思维模式与核心能力
| 核心能力 | 理想特质 |
| 企业开拓精神与创业思维 | 具备成为综合管理者的抱负，不局限于单一技术领域。主动担当并主导不同项目、具备敏锐的市场触觉以发掘新机遇；同时能审慎评估风险，将挫折转化为前进动力。 |
| 科技触觉及应用能力 | 善用人工智能、自动化及数据分析工具，并能灵活应用于实际营运以解决业务痛点。以数据驱动思维，转化为具价值的商业洞见。 |
| 独立批判性思维 | 能客观评估复杂的商业问题并深入分析根源，在无需密切督导下，仍能作出严谨、合乎逻辑且明智的商业决策。 |
| 敏捷学习力及应变能力 | 善于融汇贯通制造、科技、可持续发展、零售及领导等多个领域。具备迅速学习及跨界思考能力，于轮岗实习期间能快速适应不同团队、迅速吸收新业务知识，并以好奇心拥抱未知与挑战。 |
| 跨部门影响力与心理韧性 | 擅长在多元团队中建立互信与共识，妥善协调各持份者的期望。在正式权限的情况下，仍能对团队伙伴及高层展现影响力。处事务实、灵活应变且重视执行成效；兼具诚信与谦逊，能在节奏明快的数码化企业环境中带领团队稳步前行。 |
学历
- 主修任何学科的大学学士或以上毕业生，并具备不多于3年的工作经验
语文及工作地点
- 具备良好的英语及普通话书面与口语沟通能力
- 乐意接受日后调派至中国内地和／或海外地区工作
在溢达，你可以获得
- 跟随集团高层紧密学习，深入接触多元业务营运的机会
- 亲身参与企业转型的实战经验
- 快速晋升至综合管理职位的事业发展路径
- 具市场竞争力的薪酬及福利待遇
有关管理培训生计划的详情，请联络graduates@esquel.com
管理培训生计划是为满怀志向和追求卓越的大学本科学历或以上毕业生而设。
在溢达，你可以可获得
- 快速的职业发展路径
- 在集团位于佛山的最大生产基地接受为期3个月的密集培训，培训内容涵盖由棉花至衬衫的整个生产流程
- 出任总经理或总监的私人助理9个月，学习业务管理知识
- 出任团队领袖1年，提升部门绩效管理，培养人员管理技巧
- 出任项目经理6个月，负责跨部门项目
- 由高级管理人员担任导师，提供指导及建议
- 360度全面评估及意见反馈机制
申请者要求
- 大学本科或以上学历毕业生，专业不限
- 良好的语言能力
- 优秀的表达、领导及分析能力
- 对纺织及成衣业感兴趣
- 品行端正、积极热忱
- 主动学习，充满创意
- 态度开放，处事灵活
- 具有独立及批判性思维
- 能接受调派至中国各地及/或外国工作
溢达着重个人能力及优点，因此并不会为招募人数设定目标。每年录取人数多少视乎有否合适的人才和业务需求而定。
应征者不需要具备业内的工作经验。但是，他们应对成衣制造业，以至广泛的相关业务有浓厚兴趣。若应征者对行业有基本认识，更能显示其热诚。
溢达欢迎任何专业的学生应聘，因为管理培训生会肩负广泛的跨业务范畴职责。我们要求应聘者不仅认同集团的愿景，更具备出色的分析能力、学习能力及领导潜力。
溢达欢迎本地及海外的学生应聘管理培训生计划。
溢达欢迎您应聘。但如果您未持有在香港合法工作的签证，您必须领取适用的签证，才获正式录用。
我们并没有正式的指引供应聘者作准备，筛选程序旨在测试您各方面的能力，以了解您的能力倾向及洞察力。虽然如此，我们建议应聘者除了学习知识及训练分析能力外，也关注本地及国际时事，紧扣时代脉搏。
我们会考虑管理培训生的技能、兴趣，以及各部门当时的需要/正在推行的项目，然后为培训生量身定制工作，安排到不同部门培训。