我们聚焦两大目标

应对气候变化

2021年11月,溢达承诺将于2050年达到温室气体净零排放。

气候变化所带来的后果非常真确而且清晰——所有生物包括人类的生命将受到严重威胁。从《京都议定书》到《巴黎协定》,国家都认清解决气候问题的重要性。他们的承诺非常重要,但我们亦要认清企业同样需负上很大责任。作为一个负责任的生产商,溢达在此公开承诺,我们将于不迟于2050年前达到净零排放。

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应对气候变化是溢达集团“励志笃行 有所作为”企业愿景下的两个主要目标之一。 通过公布到2050年实现温室气体净零排放的承诺和路线图,我们正在巩固我们在公司运营内外减少排放的全面承诺。 我们很乐意与您分享我们的计划及进程,期待与志同道合的合作伙伴建立更密切的交流。

溢达的净零承诺和路线图代表了集团最高领导层的决心,于2021年11月的十如对话中首次公布,并由我们的可持续发展委员会监督,该委员会由溢达集团的一位非执行董事担任主席。

作为全球领先的知识型创新企业,我们始终如一地为全球客户提供卓越的产品与解決方案,确定了净零排放七大关键行动领域,藉此实现“励志笃行 有所作为”的愿景。我们全方位审视公司的运营,制定相应策略,积极影响更广泛的利益相关者。

截至2022年,我们的温室气体排放量比基准年2018年减少了47%。尽管这是我们迈向2035年目标的重要一步,部分归因于持续提高能源效率及投资清洁能源,但也必须承认疫情和地缘政治环境对此所造成的影响。

我们了解所取得的进展,但也明白这种减排速度是不可持续的。 随着未来几年全球经济的复苏和公司业务的增长,我们预计排放量将出现反弹,然后再继续稳步朝着目标前行。 基于此,我们计划在去年工作的基础上,加强七大关键行动领域的努力。

迄今为止,我们通过工艺改进和设备升级等举措优化能源效率,预计每年可节省985,600千瓦时。 此外,我们利用智能技术开发能源和温室气体跟踪系统。该系统可以提供准确且实时的温室气体数据,使我们能够有效地做出明智的决策。 此外,我们致力于促进负责任的材料消耗,在生产过程中节省了超过140,000码的面料,消除了相关碳成本。

推广应用清洁能源也是我们的重点之一。 我们大力投资太阳能,在集团各个生产基地安装太阳能光伏板,目前正在进行可行性研究,以进一步扩大覆盖范围。我们的太阳能光伏电池板项目预计每年发电量为1,297万千瓦时。结合国家电网的可再生能源构成,我们的一些生产基地可实现可再生能源占全部用电量的 55%。

然而,温室气体净零排放的美好未来无法由个别组织推动实现,需要各方同心协力。 我们致力于影响更广泛的利益相关者,期待大家携手参与,实现这一共同目标。

在公司内部,我们旨在通过定期举办可持续生活分享会、工作坊等活动培养员工工作和生活中的可持续习惯,鼓励员工践行低碳生活方式。

我们还着眼于公司外部,积极与合作伙伴合作,促进更绿色的环境、社会和管治(ESG)实践,以建立更可持续的价值链。 此外,我们还与联合国全球契约组织、相关国际和区域可持续发展网络以及各种研究和学术机构合作,推动可持续发展。

展望未来,让我们共同努力,共建更美好、更可持续的未来。

缩短贫富差距

从提供具吸引力的薪酬和福利到身心健康及赋能员工,无一小事 。

世界各地的贫富悬殊情况越趋恶化。2020年,中国当前仍有6亿人口的每个月收入只有1000元人民币左右。而收入往往是人民生活的基本底线,除了根据法律为工人提供最低工资,溢达亦不断反思如何为工人及贫困人士提供更多生活保障,从而鼓励勤劳创新致富,并缩短贫富差距。

现时溢达的员工超过35,000名,当中超过8成为一线员工;我们以全球生活工资为工资水平参考,确保基本工资足以令员工有尊严地生活。此外,通过提供优质住宿、餐饮、工作环境、教育及晋升机会,我们鼓励员工积极向上流动及学习新知识。在社区,我们亦以学习为前提,为农村及较落后地区提供经济援助、建学校及教授计算机知识等,避免社会阶层固化,畅通向上流动通道。