溢達集團發佈2024年可持續發展報告

溢達集團（以下簡稱「溢達」）正式發佈《2024年可持續發展報告》，回顧2024年在可持續發展戰略、影響與績效方面的最新進展。報告以環境、員工、產品與社區四大戰略支柱為框架，展現溢達持續推動創新與實踐責任，並以積極行動應對氣候變化、縮小貧富差距的長期目標。 

溢達集團董事長楊敏德表示：「對溢達而言，可持續發展不只是一種對合規的承諾或獲取認同的工具。它早已融入我們每一個決策的脈絡，彰顯『勵志篤行 有所作為』的願景，更是確保長遠競爭力與成功的基石。」 

2024年，溢達積極擁抱人工智能與數字化應用，並視其為推動可持續增長的重要引擎。從人工智能驅動的布料縮水率預測、智慧配色系統，到應用於工作場所安全的視覺人工智能系統，這些技術正幫助集團減少浪費、提升效率，並守護員工安全。同時，年內成立的「人工智能社群」，至今已吸引逾500名員工參與，持續推動創新在各部門落地。 

《2024年可持續發展報告》重點成果包括： 

• 環境：溫室氣體排放較2018年減少38%；太陽能發電能力達13.9兆瓦 

• 員工：女性佔比70%，任高級管理職位佔比45%；人均受訓時數19.5小時 

• 產品：新增專利218項；回收9,900件員工制服再造成環保工服 

• 社區：逾20萬人次受益；自2012年起累計提供41,962次免費眼科檢查 

完整報告可在溢達官網查閱。